Responsável por apoiar e acompanhar o plano de cargos e salários da empresa, programa de avaliação de desempenho, descrição de cargos, pesquisas salariais e remuneração, além de administrar o programa de treinamento da empresa aos seus colaboradores. Vaga Temporária Responsabilidades e atribuições Coordenar e administrar o Plano de Cargos e Salários da empresa; Elaborar, revisar e atualizar as descrições de cargos; Atualizar e distribuir a tabela salarial, quando ocorrer modificações devido a u…